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對很多空壓機人來說，工作不只是一個職業(yè)，更是養(yǎng)家糊口的依賴。
但企業(yè)不是常青樹，它給不了我們鐵飯碗，尤其在當前我國工業(yè)企業(yè)正普遍處于產業(yè)轉型升級+內部降本增效的陣痛期。把工作效率低、經(jīng)濟效益差的大部分維修業(yè)務外包外委給社會化維修服務公司，以降低包括人員成本在內的維修費用，減少備件庫存資金占用，是當前很多工廠降本增效行動中準備或已經(jīng)實施的舉措。
隨之而來的，就是大批維修職位取消、裁員或轉崗，稍具常識的空壓機人都知道，這絕不是危言聳聽，工廠空壓機人的寒冬來臨了。
然而很多空壓機人并沒有為此做好準備，一些人甚至還抱有一種樂觀和自信——工廠總要留下一些空壓機人吧，而我又這么優(yōu)秀……
是的，就目前我國工業(yè)維修現(xiàn)狀，一般工廠都會保留少量空壓機管理與維修人員，并不敢把所有空壓機保障工作全部托付給社會化維修公司。只是保留下來的空壓機人數(shù)不會太多，可能只是原來的三分之一甚至更少。
那么接下來我們分析一下，工廠會留下哪些空壓機人呢?據(jù)此每人也可對照判斷出自己是不是屬于不被裁掉的這少部分人。
1.空壓機主管
空壓機維修工作不論是工廠自己人干還是外包外委給維修公司，工廠必須配備一個統(tǒng)籌管理空壓機這一攤子的總負責人，以維護工廠自身利益，確保空壓機正常運行，否則老板肯定不會放心，甚至睡不好覺。
2.空壓機(管理或維修)工程師
主要負責空壓機的維護與修理方案、現(xiàn)場維檢修作業(yè)與日常運維管理?？諌簷C工程師崗位職責要求，不但須具備從事空壓機管理與維修的職業(yè)能力，還需要對機電儀液各專業(yè)應用知識都比較精通，沒有十年以上的豐富實踐經(jīng)歷很難做到，因此很多工廠的現(xiàn)實選擇只能是，結合實際按專業(yè)需求配備多名有不同專業(yè)基礎的空壓機管理(維修)工程師。
3.空壓機點檢員
主要職責是檢查、監(jiān)測和分析空壓機運行狀況和劣化傾向，為空壓機工程師維檢修改提供第一手決策依據(jù)。水平高的空壓機點檢員有可能分擔甚至頂替空壓機管理(維修)工程師的職責。
4.萬能維修工
負責生產現(xiàn)場技術難度不大、工作量也不大的修修補補類的維修工作，有效緩解外委外協(xié)單位維修及時性差的矛盾。這類人員要求兼具機械、電氣等多個專業(yè)的初級到中級維修技能，是為“萬能維修工”，即復合型維修人才。一些中小型工廠可能沒有空壓機工程師或空壓機點檢員，但都會配備萬能維修工。
5.專機維修技師
何謂專機維修技師?極個別工廠有特殊的機電裝備，非受過專門“特訓”的人員不能勝任該空壓機的維修工作。這種情況在很少工廠存在，因而不得不配備。
需要說明的是，一般情況下，空壓機主管可兼任空壓機工程師職責，空壓機工程師可兼任空壓機點檢員職責，空壓機點檢員也可兼任萬能維修工角色。在規(guī)模不大的中小型工廠，空壓機工程師和空壓機點檢員往往合二為一。
事實上，工廠空壓機人從空壓機主管、工程師、點檢員到維修工，由于維修業(yè)務外委外包而增大了涉及空壓機管理與維修通用知識技能的要求，即如何管好、用好、維護好、修理好空壓機;同時也大大降低了機電儀液專業(yè)技術的精通深度，對諸如變頻器內部構成及原理、各種材料的焊接性差異原因、密封圈材料的組成等，大可不必深究，而只需要知道，變頻器、密封圈的維護使用要點及損壞后如何處理即可、實際上也就是維修所需覆蓋范圍內的廣博的應用性知識+空壓機管理與維修工作通用技能。
而實行維修全部外包的工廠并不需要繼續(xù)保留萬能維修工，專機維修技師的工作也有可能被空壓機廠家售后或社會化專家服務所替代。
綜上所述，每一位空壓機人都可以衡量一下自己在工廠里是這五種空壓機人之一。若有幸位列其中就會比較樂觀了，只要沒有同一崗位的競爭同事。
有時候，同事是伙伴也是競爭對手，比較殘酷的現(xiàn)實。
幾年的時間內，對當前的大多數(shù)空壓機人來說，工廠維修這個飯碗，難保住;即便保住了，要端穩(wěn)，也不易，還是早作打算為妙。
可是，如此看來，從事工廠維修職業(yè)，也更有樂趣了，不是嗎?
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